Pracovní pohovor je pro nás zkouškou našich nervů. Čím více se na něj však připravíte, tím více v klidu budete.
Časté otázky
V předchozím článku jsme připomněli, jak důležité je nastudovat si filosofii firmy a obsahu pozice, o kterou se zajímáte. Nesmíte zapomenout ani na vypracovaný životopis, popřípadě motivační dopis. Na pracovním pohovoru vás však čeká také řada otázek. Často se personalisté ptají na otázky typu:
- Proč máte zájem o práci u nás?
- Co od svého budoucího zaměstnání očekáváte?
- Proč chcete změnu povolání?
- Jaká byla vaše dosavadní pracovní náplň?
- Proč bychom na pracovní pozici měli vybrat právě vás?
- Jaké zkušenosti, které máte, jsou pro nás přínosnými?
- Jaké jsou vaše pozitivní vlastnosti?
- Koresponduje vaše vzdělání s požadavky na danou pozici?
- Jakou máte představu o finančním ohodnocení?
- Kdy byste mohli nastoupit?
Připravte si odpovědi na tyto časté otázky, které jsou pro personalisty obvyklé.
Je to jen pohovor
Pokud budete z pohovoru opravdu nervózní, myslete na to, že se jedná „jen“ o pohovor a personalista naproti vám je také člověk. Snažte se s ním mluvit otevřeně a upřímně. I styl komunikace je totiž rozhodujícím ukazatelem při pracovním pohovoru.
